福利待遇
l  根据个人能力,为员工提供业内极具竞争力的薪资待遇;
l  五天八小时工作制;
l  每年晋升或调薪机会,年底双薪另加绩效奖金;
l  严格执行国家规定的带薪年休假制度,设有婚假、丧假、产假、哺乳假、产检假、看护假、病假、工伤假、事假、调休假等,另有孕期、哺乳期保 护等系列福利措施;
l  按国家及地方法律法规为员工购买社会保险,包含工伤、医疗、生育、养老、失业保险;
l  按国家及地方法律法规为员工购买住房公积金;
l  定期组织员工活动,丰富员工文娱生活,包括羽毛球、篮球、生日会等;
l  每年组织员工体检及员工户外旅游。

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